Specialisten | FairSterk

Door strategie en flexibiliteit naar sneller en voordeliger werven

Vacatures staan lang open of worden helemaal niet ingevuld. Arbeidsbemiddelingsbureaus zijn duur en weinig dienstverlenend. Kandidaten kiezen voor de concurrent. Geen arbeidsmarktcommunicatie en geen geoptimaliseerd recruitmentproces. Kortom, op de arbeidsmarkt of zakelijke markt ben je niet concurrerend en weet de kandidaat of potentiële klant jouw bedrijf niet te vinden.

Herkenbaar? Tijd om je proces te optimaliseren en zichtbaar te worden. Onze specialisten ondersteunen bij je werving, marketing en arbeidsmarktcommunicatie. Jouw bedrijf zichtbaar, vindbaar en onderscheidend maken waardoor je sneller en goedkoper je vacatures gaat invullen.

Onderzoek

Vanaf locatie werven plus onderzoek naar de identiteit. Visie, waarden, onderscheidend vermogen en doelgroep

Strategie

Uitkomst van het onderzoek stapsgewijs strategisch doorvoeren volgens ons inbound marketing model

Creatie

Naast werven. Ontwerpen van communicatie volgend uit de strategie. Werken-bij websites, video, copywriting, fotografie

Beheer

Ontzorging in recruitment en het ontwerpen en plaatsen van arbeidsmarktcommunicatie volgens (social media) strategie

Een greep uit onze samenwerkingen

Samenwerken met een recruitment marketeer in o.a. de IT, onderwijs, zorg of techniek

Handleidingen nodig?

Zelf aan de slag. met je recruitment, marketing en arbeidsmarktcommunicatie. Wij helpen je met de juiste kennis.

Werven voor de technische branche

Hoe onze klant Craftworks in samenwerking met FairSterk de dure samenwerking met werving & selectiebureaus heeft omgezet naar het verbeteren van de eigen werving en arbeidsmarktcommunicatie

Meer informatie?

Vraag het aan Kees.

010-3031913

Volg ons op:

Specialisten in recruitment, marketing en communicatie