Volg ons op:

Begonnen door twee gasten met ervaring in recruitment die dachten: werven kan anders, werven kan onmogelijk zonder marketing en communicatie. Ze durfden te kiezen voor een ander type recruitmentbureau, een ander concept. Aangenaam. Een creatief Recruitment Process Outsourcing bureau: de gezamenlijke kracht van een RPO bureau, marketing én communicatiebureau. Ontzorging door één samenwerkingspartner. Het inzetten van specialisten die werven en tegelijk je werkgeversmerk krachtig neerzetten door het verbeteren van je marketing en arbeidsmarktcommunicatie. Wij werken in-house. Daar waar je kan veranderen. Durf jij, samen met ons team, te kiezen voor anders?

Koos!

Art!

Veel bedrijven hebben moeite om zich te onderscheiden op de arbeidsmarkt en tegelijk maken bedrijven en bureaus er qua werving en dienstverlening een potje van. Moeten we bedrijven niet eens echt helpen?

Lijkt me een goed plan, ben een beetje klaar met het verschil net niet kunnen maken.

Top, maken we toch een plannetje hoe bedrijven dit het beste kunnen doen in de optimale samenwerkingsvorm?!

Anders. Doen. Vanuit welk idee?

Waarom niet een recruitmentbureau en een communicatiebureau combineren? Recruitment, het inspelen op emoties, is toch marketing.

Yup. Het is tijd dat bedrijven geen kandidaten gaan zoeken, maar dat ze gevonden en gevolgd worden.

Aan de slag, heb jij een rol behangpapier … ?

Kennismaken met deze twee gasten?

Geen probleem!